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División training

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Objetivos como mejorar la rentabilidad, las ventas, la calidad de atención y la orientación de un local comercial y todo su personal al cliente pueden requerir planes de formación de los vendedores.

Las necesidades pueden variar y la respuesta a las mismas no es estandarizada, el potencial de alinear el personal a los objetivos de la empresa es elevado tanto como su contribución al resultado.

Los planes de capacitación pueden enfocarse la facturación, exhibición, el efecto repetitivo de una buena imagen, interacción con el cliente, preguntas clave a realizar y desarrollo posterior de la venta, entre otros temas.

Superar la dificultad de vender marcas de lujo o el mix de productos más conveniente para la empresa en cada cliente individual logrando que los vendedores ofrezcan lo que genere mayor rentabilidad puede marcar una gran diferencia. Tanto en rentabilidad como en satisfacción del cliente, que se siente escuchado y asesorado.

Recordemos que el factor humano es clave para dinamizar un negocio y la solución a los problemas puede requerir menos inversión de lo que creemos.

Consultenos, podemos ayudarlo a crecer.

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